2019已經過去一大半，對于 Stratifyd 來說，這是非常關鍵的一年，站在年中的時間節點回顧過去的7個月，我們對自己做了一個小結，簡單回顧一下這一年 Stratifyd 的重要事件，溫故而知新，看看我們離實現全年目標又近了多少？

2019年 3 月29 日，Charlotte Business Journal 2019 年度40 名40 歲以下杰出人才榜單（CBJ 40 under 40）公布，Stratifyd 創始人兼CEO 汪曉宇博士（Derek）成功登榜！

4 月末，Stratifyd 贏得第17 屆美國年度商業大獎頒發的The Stevie® Awards。Stratifyd 憑借AI 驅動的客戶數據分析解決方案，在人工智能/機器學習（Artificial Intelligene / Machine Learning）領域獲銅獎。‍

時隔不久，知名咨詢機構Forrester發布了一份報告,其中 Stratifyd 被推薦為全球41家優秀數據分析廠商之一。

而在剛剛過去的6月底，Stratifyd 被 Growjo 評為“一家真正致力于成長和成為行業領導者的公司”。根據該網站的先進算法，Stratifyd 名列北卡羅萊納州的第五位，是業界公認的200家成長最快的公司。‍‍

綜上可見，半年以來我們的付出似乎得到了一份還不錯的答卷。然而，沒有我們日益壯大的優秀團隊，這些成就是不可能實現的。

今年3月20日，Shannon Ayers加入Stratifyd，擔任CFO。在加入公司的短短時間里，Ayers已經看到了業務收入和員工規模的巨大增長。

Ayers說:“2019年，我們計劃完成業務收入超過100%的增長。”“隨著與Fortune 1500強客戶不斷深入的合作，我們也很期望能在國際上擴展我們的品牌影響力。”‍

“這是我們自獲得B輪融資以來的第一個完整財年，”Stratifyd CRO Brad Fleeman說，“我們將銷售團隊規模擴大了一倍，并聘請了國際銷售代表來管理歐洲、中東和非洲。這對Stratifyd來說也是一個令人興奮的時刻。”

中國區運營VP Catherine 表示，2019年上半年Stratifyd 中國團隊已經全面組建完畢。從市場、銷售、行業解決方案到售前售后技術支持，建立了高效完整的運營體系，下半年將全力發展中國市場，同時依托國際合作伙伴關系挖掘亞太地區日本和新加坡等一些市場機會，我們相信以中國市場為中心的亞太區將成為日后最重要的業績增長點。

到2020年，我們的目標是將平臺的用戶基礎增加30%，并搭載30多個全球 Fortune 1500強客戶。關注客戶當前和未來的需求，不僅有助于提高客戶滿意度，還有助于推動平臺內的創新。

安全第一的心態

Stratifyd 正在努力獲得PCI認證并成為soc2（全球最嚴的數據安全審計認證）兼容的供應商。雖然平臺并不會主動抓取PCI數據，但我們的依舊保持積極主動的態度，幫助保護客戶數據的完整性。

除此之外，公司還申請了privacy shield 認證，以確保我們符合美、英兩國的安全標準。

直面大數據最后的“邊界”

非結構化數據被廣泛認為是大數據行業的最后一個前沿領域，自從我們成立以來，Stratifyd 在消除采用數據分析的障礙方面發揮了帶頭作用。通過使用無監督機器學習，我們的人工智能解決方案抓取，分析，并幾乎實時的可視化全渠道客戶反饋。

“看著未知的見解變得鮮活起來，并把這些結果可視化，就能讓它成為現實，”Stratifyd CTO Kevin O 'Dell 說，“這有助于打破數據分析過程中的瓶頸。”

One Platform, Infinite Solutions

一個提供無限可能的平臺‍‍

在2019年接來下的工作計劃中，Stratifyd 將推出幾個全新的、前沿性的解決方案，幫助解決企業面臨的特殊問題。在預測分析解決方案成功推出后，我們還將開發包括對非結構化數據的異常檢測和用于名稱實體識別的新圖形系統。

“另外還有一個更加重磅的好消息也要給大家做一個預告，Stratifyd 生態系統和語音分析團隊正在開發一個全新的項目，Stratifyd CTO Kevin O 'Dell 認為在新項目的研發與落地過程中 Stratifyd 完全可以與客戶和合作伙伴一起為市場帶來全新的、令人興奮的解決方案，這將是一次超出 Stratifyd 公司本身并且會對整個行業和產業帶來無限想象的實踐。”

Stratifyd 大數據智能分析平臺兼具實時交互、圖像可視化、非結構化數據和結構化數據的分析能力，識別差異化標簽數據，可以幫助各種規模的企業快速、科學、精準地定位客戶、員工，以及市場中的海量文本反饋信息，洞察其商業價值，提升企業的經濟效益。